Schloss Zinneberg Jugendhilfeeinrichtung

Tätigkeitsbeschreibung einer/-s Bundesfreiwilligen Die Kinderkrippe „Guter Hirte" ist eine viergruppige Einrichtung. Sie besteht seit September 2008 und wurde 2016 von zwei auf vier Gruppen erweitert. Zum jetzigen Zeitpunkt besuchen 48 Kinder im Alter von 0-3 Jahren unsere Kinderkrippe. Unser Träger ist der Orden der Schwestern vom Guten Hirten, der weltweit tätig ist und hier auf Schloss Zinneberg mehrere Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe betreibt. Einzugsgebiet unserer Einrichtung ist in erster Linie die Marktgemeinde Glonn, sowie die umliegenden Gemeinden. Arbeitsplatzbeschreibung: Die/der Freiwillige hat eine durchschnittliche Arbeitszeit von 39,0 Wochenstunden und arbeitet in einer Gruppe als Drittkraft. Die Lernzielvorgabe beinhaltet Folgendes: In der Einarbeitungsphase: - Kennenlernen des Personals und der Räumlichkeiten - Kennenlernen der täglichen Abläufe - Kennenlernen der Kinder mit ihren Vorlieben und Eigenheiten Im Alltag: - Erlernen des sicheren Umgangs mit Kleinkindern - selbständiges Durchführen von kleinen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten - Erfassen von einfachen pädagogischen Hintergründen und Zusammenhängen - Sichereren Umgang in Gesprächen sowohl mit den Kollegen, als auch mit den Eltern erlernen  Aufgabenbereiche, die die/der Freiwillige selbständig durchführen kann: - Kleine hauswirtschaftliche Aufgaben wie: Blumen gießen, Essensituationen vor- und nachbereiten, Spielzeug und Wickelutensilien säubern und desinfizieren - später auch einzelne Kinder wickeln und beaufsichtigen  Aufgabenbereiche unter Aufsicht: - Begleitung der Kinder durch den Tag z.B. durch gemeinsames Spielen, Buch anschauen, singen, malen, basteln - Unterstützung im Morgenkreis - Hilfe beim Füttern, Übergänge meistern, Einschlafbegleitung, An- und Ausziehen, gemeinsames Aufräumen  Team: Die/der Freiwillige ist bei der wöchentlichen Teamsitzung anwesend. Anleitergespräche finden monatlich statt. Alle relevanten hausinternen Fortbildungen können von der/dem Bundesfreiwilligendienstleistenden genutzt werden. Auch in die Feierlichkeiten unseres Hauses wird die/der Freiwillige eingebunden sein. Projekte: Dieses Jahr war/ist geprägt von einem großen Personalwechsel. Deshalb wird unser großes, gemeinsames Ziel „Teambuilding" sein und die daraus resultierende Einführung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems für die neuen Mitarbeiter*innen. Außerdem werden wir vielleicht auch wieder coronabedingte Veränderungen zu bewältigen haben.